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领导致辞

  喜迎金猴值岁序  恭祝我会换新颜
  在这辞旧迎新之际,我衷心地恭祝各位领导和商会同仁:新年吉祥,万事琪昌,家庭幸福,身体健康!

  新的一年,是五中全会提出的实现小康社会的决胜年,也是十三五规划的良好开局年,是完成中央经济工作会议提出的化解产能过剩、降低企业成本、化解房地产库存、扩大有效供给、化解金融风险这五大任务的关键之年。

  思深方益远,谋定而后动。

  几年来,在经济下行压力的影响下,我们的许多企业,已经把“不管怎么样,先活下来再说”。作为企业生存的逻辑。那么我们在新的一年里,面对严峻的经济形势的挑战,面对新的发展机遇时,如何在企业稳定生存,稳步发展的基础上,推动商会的持续发展,是值的我们大家深刻思考的问题。

  随着科技的进步,经济的飞速发展。党的十八大以来,从党中央到各级地方党委政府,都积极倡导创建学习型企业,学习型组织。学习型社会。我感到对于我们商会来讲,这项建设工作尤其紧迫,尤其重要。

  纵观我会企业,无论从经济体量,人员素质,还是从抗风险能力,发展状况各方面来看,都有较大差距。特别是在经济新常态下,在经济下行压力的影响下,有的小微企业举步维艰、困难重重、险象环生,令人担忧。之所以走到这一步,客观原因固然很多。但从诸多主观因素上看,其中一个明显的因素,就是有一些企业的经营者的学习观念淡泊。往往只忙于日常业务琐事而疏于学习。因而对市场趋势和企业发展方向及发展路径,分析把控的较差,缺乏前瞻性和危机感,缺乏与时俱进的探索精神与不断创新的精神。甚至自持十年、二十年前,本行业的优势和以往的经验,安于现状,逆水行舟,不进则退。逐步形成如今逆水行舟,不进则退被动落后的局面。同时这种状况,也反映出我们商会建设学习型商会的工作力度不够、措施不力的问题。在新的一年里,我们一定要补齐这个短板,为创建学习型商会而努力。

  当前我们所处的时代,是一个信息化的新时代。以电脑为代表的现代化办公设施,已普及到每个人的手机上,使我们的工作、学习、生活方式科技化、智能化、现代化,使我们进入了一个倍速变化的时代。许多新知识、新理念、新技术,像潮水般不断涌现。迫使我们必须不断地更新旧有的知识、理念、技术,并迅速地运用到自己的企业和商会的各项工作中,迅速地转化为新的理念新的生产力。学习。已经不仅仅是我们谋生的需要,也是生活的需要。

  以信息化为基础的学习型社会,是时代发展和社会进步的产物。学习的社会化,组织化是其主要特点。它对学习的要求,比以往任何时候都更强烈、更持久、更全面。全社会的人,只有不断地学习才能应对新的挑战,抓住新的发展机遇。

  学习型企业,就是全体成员有强烈的学习愿望,有完整的长远的学习计划和完整的学习体系,有严格的学习制度,并能迅速地将学习成果转化为企业的行动和生产力。在当代,建立学习型企业,是企业发展过程中最有实际价值,最有长远意义的,最主要的一种战略投资。这是一个健康的企业,明智的老总给员工带来的最大福利。也是稳定职工队伍和管理团队,调动其积极性最好的激励因素。是每个企业创新发展,紧跟时代发展步伐的重要举措。

  学习型商会,就是顺应时代发展对学习的要求,建立完整的学习体系和制度。组织全体同仁,参加多种形式的学习、培训、交流活动和特色商会文化建设活动。提高商会整体和会员个人的综合素质和文化素养,形成这个团队良好的思维定势和较强的学习能力。通过长期的灌输和积累,不断增强知识的沉淀,提高对商会作用的认知水平,焕发出帮助商会发展做出贡献的精神。体现出商会组织的价值,提高商会的凝聚力、号召力。促进会员企业和商会得到健康发展。

  在新的一年里,我们要把建设学习型商会列入重要议事日程。

  一、要充分利用商会自办的宣传载体,广泛地宣传建设学习型商会的相关知识。提高广大同仁对此项工作的认识水平,调动大家学习的积极性、自觉性,争取学习成果的转化性。 使全体同仁能熟练地应用这些载体,参与学习交流。

  多年来我们不惜人力、物力、财力投放在我们的会刊、简讯、网站、微信群里。就是要反映我们这个群体,作为社会的一个阶层的思想与智慧。看到这些宣传载体,如同看到了商会的形象,如同触摸到我们的体温,都是我们学习,交流的很好的载体。能引起各级领导对我们的重视和支持,能带给广大同仁心灵的启迪,让同仁们为商会好的形象而感到光荣与自豪。这些载体宣传的内容,只有纳入大家学习的范围,才能达到事半功倍的效果。

  二、要以开展四信教育为载体,以多种形式,组织大家学习党的十八大以来的文件和习总书记系列讲话精神,学政治、学经济、学政策、学法律。学习互联网知识,和新的管理知识,新的科学技术。这些虽然属于传统的学习方式,但也是行之有效的方式。我们一定要扎扎实实地长期坚持下去,防止出现点到为止,水过地皮湿的现象。

  三、要创新学习方式,在坚持传统方式的基础上,我们在年内,要采取走出去“取经”的方式,组织商会领导成员和相关同仁,通过外出参观、考察、走访、座谈的形式,学习借鉴外地和本地兄弟商会及其企业的管理经验、发展模式、商会及企业的文化建设经验、工艺技术和新常态下的发展理念。开阔视野、沟通思想、交流心得、加深友谊、寻找差距、改进工作。

  四、要采取请进来的方式,通过对会员企业的事先调研,针对不同企业在经营管理,发展方式上的问题,邀请经济专家,先进企业的管理者,深入到企业咨询 “诊断”,给出改进方案,推动企业生存发展,帮助企业及时转型,实现二次创业。

  五、要采取互相学习的方式,组织相关会员企业互相参观、学习、座谈,相互学习、相互理解、相互支持、共享资源、整合资源,实现联合发展。

  六、是要进一步引深建设具有粤商特色的商会文化工作。以孔子“为学六则”的精神,端正我们的学习态度,采取有效的学习方法,作到学与思、学与习的有效统一。“敏而好学,不耻下问”,使“善者从之,不善者改之”。提高大家对我们自己创立的商会文化充满自信。只有这种自信,才能维护商会的自尊。有了自尊,才能使商会有良好的形象。有了好的形象,才能有凝聚力。有了凝聚力,才有号召力。有了号召力才有综合力,才能办成事,才能保持商会持久,健康地向前发展。

  行是知之始,学非问不明。
  建设学习型商会,是商会生存发展的需要,是一个长期而艰巨的任务。我相信,只要商会领导班子和全体同仁不懈努力,就一定能建成具有粤商特点,符合自身发展需要的学习型商会。让我们共同努力,迎接我们商会更加美好而灿烂的明天吧!

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